Nos apasiona nuestra tecnología y estamos recién tomando impulso...

MineSense Technologies está revolucionando la industria minera. Combinamos tecnologías avanzadas de sensores, machine learning y data analytics para entregar a mineras información crítica que nunca había estado disponible. Esto permite diferenciar de mejor forma el mineral de los residuos, mejorando significativamente la toma de decisiones al inicio del proceso productivo minero. Nuestra novedosa solución es parte fundamental de la nueva Era de “Minería Digital”. Nuestra tecnología genera nuevos Ingresos a la mina, aumentando drásticamente su rentabilidad; y también genera significativos beneficios para la sustentabilidad debido a mejores decisiones productivas que reducen directamente la huella ambiental de las operaciones mineras.

Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un LÍDER DE CENTRO TÉCNICO / TECHNICAL SERVICE TEAM LEAD, para nuestro Nuevo Centro de Servicios en ENEA, Santiago, Chile. Este líder, con experiencia en la manufactura de equipos, trabajará directamente con el Gerente de Operaciones y será responsable por liderar al equipo del Centro de Servicios Técnicos asegurando el cumplimiento de los estándares de manufactura, plazos y procesos del área, formando al equipo y facilitando la gestión del cambio en el proceso de puesta en marcha de las nuevas instalaciones ubicadas en Enea y en la consolidación de MineSense Technologies en la región. 

Funciones incluirán (pero no se limitarán a):

• Elaborar informes y hacer recomendaciones sobre asuntos técnicos.
• Planificar, programar y supervisar las funciones de la cuadrilla a su cargo.
• Velar por cumplimiento de normas y políticas establecidas con objetivos ampliamente definidos.
• Planificar y ejecutar utilizando iniciativa para adaptar procedimientos o desarrollar nuevos, resolviendo así problemas técnicos difíciles.
• Ensamblar productos y prototipos usando herramientas manuales
• Testear productos y desarrollar nuevas pruebas a prototipos.
• Contribuir al diseño de productos y mejoras en la capacidad de fabricación.
• Establecer sistemas de control de trabajo, asegurando que se cumplan los estándares de rendimiento, calidad, costo y seguridad.
• Modificar y/o fabricar piezas mecánicas y arneses eléctricos.
• Especificar y asegurar herramientas de trabajo e instrumentación según sea necesario.
• Constante entrenamiento y formación, para conformar un equipo de alto rendimiento.

Requisitos y Experiencia: 

1. Ingeniero Civil o Ejecución, Ingeniero Mecánico, Industrial, Electrónico, Eléctrico o disciplina afín.
2. Mínimo de 3 años de experiencia relacionada en un entorno de producción o manufactura, centro de servicios técnico, desarrollo de productos, fabricación o servicio de productos.
3. Inglés nivel intermedio/avanzado (hablado y escrito), con capacidad de relacionarse con Canadá en forma diaria. Requisito excluyente.
4. Capacidad demostrada de montaje mecánico y eléctrico, en fabricación y mantenimiento.
5. Habilidad para leer y comprender dibujos de ensamblaje y piezas mecánicas, esquemas eléctricos, diagramas de cableado y sistemas.
6. Capaz de identificar y utilizar herramientas manuales básicas y multímetros.
7. Competente en el uso de un PC para ejecutar pruebas, registrar resultados, realizar análisis y confeccionar reportes.

 Habilidades:

1. Capacidad de trabajar con plazos exigentes y prioridades cambiantes.
2. Experiencia comprobada liderando equipos.
3. Capacidad de resolver problemas con buenas habilidades de organización y cumplimiento de plazos.
4. Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle.
5. Compromiso y entusiasmo por el aprendizaje continuo
6. Capacidad de asumir y hacerse responsable por las tareas realizadas y resultados obtenidos.
7. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita) con capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo.
8. Disposición de aceptar ideas constructivas y brindar asistencia a otros miembros del equipo.

Deseable:

1. Experiencia en sistemas de control de calidad.
2. Capaz de usar SolidWorks u otro software de dibujo/diseño asistido por computadora reconocido en la industria.
3. Experiencia con la programación de PLC u otro software de programación o lenguajes de secuencias de comandos.
4. Capaz de utilizar sistemas de captura de datos, como también en cámaras ambientales.
5. Experiencia en diseño de pruebas, instrumentación de objetos de prueba y ejecución de pruebas.
6. Experiencia en la industria minera.

 ¿Por qué MineSense?

MineSense está a la vanguardia en el uso de tecnologías de software, hardware, industrial/control y comunicación en cada uno de sus productos. Sus productos basados en sensores garantizan que trabajará con tecnologías de última generación para ampliar su conocimiento y experiencia técnica.

Contáctanos:

• Para más información sobre nuestra tecnología y cómo estamos revolucionando la industria minera, visite minesense.com
• Envíe su CV actualizado en inglés y una carta de presentación a Recursos Humanos: careers@minesense.com con LÍDER CENTRO TÉCNICO en el asunto del correo.

NOTA: Nos gustaría agradecer a todos los candidatos que postulan, sin embargo, solo aquellos que estén calificados y que sean elegibles para aceptar empleo en Chile serán considerados.

Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo seguro para nuestros colaboradores, nuestros clientes y miembros del público con quienes interactuamos. Los candidatos seleccionados deben estar completamente vacunados contra el COVID-19 para poder trabajar en MineSense e ingresar a nuestras instalaciones. Quienes no están vacunados, debido a un motivo médico u otro motivo protegido por la legislación de derechos humanos, pueden solicitar una alguna acomodación en particular. Haremos todo lo posible para acomodar a aquellos que no pueden ser vacunados.

We’re passionate about our technology and we’re gathering momentum…

MineSense Technologies Ltd is revolutionizing the Mining industry. We combine advanced sensing technologies, machine learning and data analytics to provide mining companies critical information that has never been available before.  This provides the ability to better differentiate ore from waste to significantly improve decision making at the front end of the mining process. Our novel solution is a critical element in creating the “Digital Mine”. Our technology creates new Revenue for the mine to dramatically boost mine profitability. There is also a significant sustainability benefit as these improved processing decisions directly reduce the environmental footprint of the mine operations. 

As a result of our growth, we are looking to add an experienced Technical Service Team Lead. The Team Lead works under the overall direction of the Service Centre Operations Manager. The successful candidate will be responsible to lead the Technical Service’s team (first shift) by delegating work, providing training, facilitating change management, as well as, representing the Technical Service’s team in Production Meetings, etc.

Please submit your application in English.

YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE (but not limited to):

• Assemble products & prototypes using hand tools.
• Carry out end of line testing on products as well as development testing on prototypes.
• Contribute to product design and manufacturability improvements.
• Establish work control systems to ensure standards of performance, quality, cost and safety are met.
• Modify and/or fabricate mechanical parts and electrical harnesses.
• Plans, schedule or supervise work of a small crew.
• Prepares reports and makes recommendations on technical issues.
• Refers to established standards and policies with broadly defined objectives.
• Plans and carries out assignments using initiative in adapting procedures to solve difficult technical problems or in developing new procedures.
• Train new team members
• Specify and procure tools and instrumentation as required.

QUALIFICATIONS:

• University diploma in mechanical, electrical or relevant discipline
• Minimum 3 years of related experience in a technical service, product development, manufacturing or servicing environment.
• Demonstrated mechanical and electrical assembly capability.
• Hands on fabrication and maintenance capability.
• Ability to read and understand mechanical part and assembly drawings.
• Ability to read and understand electrical schematics, wiring diagrams and systems.
• Able to identify and use basic hand tools and multimeters.
• Proficient in using a PC for running tests, reporting and recording results.
• Must be able to work with demanding deadlines and changing priorities.
• Able to operate a sit down counterbalanced forklift.
• Able to lift heavy objects.
• Proven leadership experience
• Ability to solve problem with good organizational skills and ability to meet deadlines
• Strong analytical skills and attention to detail
• Good written and verbal communication skills
• Commitment and enthusiasm for continuous learning
• Accountable for results of the tasks performed
• Excellent interpersonal and communication skills with proven ability to work independently as well as in a team environment.
• Willingness to accept constructive ideas and provide assistance to other team members

NICE TO HAVE'S:

• Experience in quality control systems.
• Ability to use a vertical milling machine and weld using the SMAW process.
• Able to use SolidWorks or other industry-recognized computer assisted design/drafting software.
• Experience with PLC programming or other software programming or scripting languages.
• Able to use data acquisition systems and environment chambers.
• Experience designing tests, instrumenting test object and executing tests.
• Experience in the field of mining.

WHY IS THIS A GOOD OPPORTUNITY FOR YOU?

MineSense uses the latest software, hardware, industrial / control, and communication technologies in each of our sensor-rich products, so you are guaranteed to work with new technologies to expand your technical knowledge and expertise.

CONTACT DETAILS:

For more information on our company, please visit our website at www.minesense.com

Please forward a copy of your resume and a cover letter in English to our Human Resources Department at careers@minesense.com with the subject title of the position you are applying for in your email.

NOTE:  We would like to thank all candidates who apply, however, only those who are qualified and who are eligible to accept employment in Chile WITHOUT sponsorship will be considered.   No Agencies please.

 We are committed to providing a safe working environment for our employees, our customers and members of the public with whom we interact with regularly. Successful candidates must be fully vaccinated against COVID-19 in order to work at MineSense and enter a MineSense office. Individuals that cannot be fully vaccinated due to a medical reason or another protected ground under Human Rights legislation may request an accommodation. We will do our best to accommodate those who are unable to be vaccinated.